4月7日上午，2022年全市党校行政学院系统科研工作会在市委党校教学楼302教室召开。会议由市委党校分管科研工作的副校长王乾生主持。会上，市委党校科研处处长刘小青通报了2021年全市科研成果情况，副校长王乾生对今年的科研工作进行了动员部署，县区党校常务副校长对本校科研工作进行了交流发言，市委党校常务副校长王军琪出席会议并作重要讲话。 2021年，新余党校科研工作有亮点：一是数量质量有提升。江西省社科基金“十四五”地区项目立项1个，省委党校项目立项并结项5个，全省社会主义学院系统“中国共产党的百年统战”招标课题立项并结项1个；市社联课题结项24个，9个课题获得“优秀”；公开发表论文21篇，其中核心论文1篇，3篇论文在《江西日报》理论版发表。二是组织服务有创新。制定了《智库建设委员会工作制度》，智库委员会作用得到初步显现；创新了全市党校行政学院系统理论研讨会模式，在对征文进行评审、筛选的基础上，增设一个智库专家评委对论文作者面对面指导交流环节，帮助作者进一步提高论文质量，最后选送参评全省党校理论研讨会的4篇论文全部获奖，其中一等奖1篇，二等奖1篇，三等奖2篇。三是新媒体发声有突破。在《人民论坛网》等发表网评11篇，一位青年教师被评为“2021年度省、市优秀网评员”。 2022年，新余党校将按照“明确思路、补齐短板、抓住重点”的要求开展科研工作。一是明确评估整改思路，按照《江西省市县党校（行政学院）办学质量评估办法》相对应的科研工作要求及反馈意见，制定《新余市委党校科研诚信制度》等切实可行的整改措施。二是补齐决策咨询短板，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、“六个江西”、新余“1+4+7”系列工作的研究阐释，紧密联系省情、市情实际，校委班子成员每人领衔主持一个调研课题，以领导带头搞科研来推动增强党校科研氛围。三是抓住改革创新重点，继续修订完善《科研成果奖励办法》，持之以恒推进科研改革，完善科研激励机制，激发教师科研潜力。  王军琪在讲话中对2021年全市党校科研工作取得的成绩给予了充分肯定，就做好下一步的科研工作提出四点要求：一要讲忠诚、讲规矩、重执行，做政治能力过硬的党校人；二要定方向、抓学习、重积累，做专业功底过硬的党校人；三要懂方法、广联络、查实情，做调研能力过硬的党校人；四要不怕难、善洞察、勤思考，做创新能力过硬的党校人。王军琪强调，要增强历史主动，打造过硬科研能力，推动我市党校科研工作上新台阶。 市委党校有关校领导、全体专（兼）职教师，各县（区）委党校主要领导、分管领导及教师代表参加了会议。 |
